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Carrière

CV vs Site Portfolio : De Quoi Avez-Vous Vraiment Besoin ?

Comprenez la différence entre CV et sites portfolio, quand utiliser chacun, et pourquoi la meilleure stratégie de carrière inclut les deux.

Pastefolio Team
2 janvier 2025
7 min de lecture
CV vs Site Portfolio : De Quoi Avez-Vous Vraiment Besoin ?

"Dois-je mettre à jour mon CV ou créer un site portfolio ?"

Si vous vous êtes posé cette question, vous n'êtes pas seul. Beaucoup de professionnels luttent pour comprendre quand utiliser chacun—et s'ils ont besoin des deux.

La réponse courte : ils servent des objectifs différents, et idéalement, vous voulez les deux. Voici pourquoi.

Ce Que Fait un CV

Un CV est un résumé structuré de votre expérience professionnelle. Il est conçu pour un seul but : vous faire passer le processus de sélection.

Forces des CV :

  • Format attendu pour les candidatures
  • Facile à scanner rapidement (les recruteurs passent ~7 secondes par CV)
  • Fonctionne avec les systèmes de suivi de candidatures (ATS)
  • Standardisé et familier

Limites des CV :

  • Ne montre pas votre personnalité
  • Ne peut pas afficher d'échantillons de travail
  • Espace limité (1-2 pages)
  • Ressemble à tous les autres

Un CV répond à : "Qu'avez-vous fait ?"

Ce Que Fait un Site Portfolio

Un site portfolio est votre vitrine numérique. Il est conçu pour démontrer vos compétences, raconter votre histoire et laisser une impression mémorable.

Forces des sites portfolio :

  • Montre le travail réel, pas juste des descriptions
  • Espace illimité pour raconter votre histoire
  • Construit crédibilité et confiance
  • Travaille 24h/24 pour attirer des opportunités
  • Vous différencie des autres candidats

Limites des sites portfolio :

  • Pas adapté aux candidatures formelles nécessitant des CV
  • Nécessite création et maintenance
  • Peut ne pas fonctionner avec tous les systèmes ATS

Un site portfolio répond à : "Que pouvez-vous faire ?"

Quand Utiliser Chacun

Utilisez un CV Quand :

  • Vous postulez via des canaux formels
  • Vous soumettez des candidatures via systèmes ATS
  • Vous réseautez dans des salons de l'emploi
  • Un format spécifique est demandé

Utilisez un Site Portfolio Quand :

  • Vous liez depuis des profils de réseaux sociaux
  • Vous faites un suivi après des conversations de networking
  • Vous proposez du travail freelance ou consulting
  • Vous vous établissez comme expert dans votre domaine
  • Vous fournissez un contexte qu'un CV ne peut pas capturer

Utilisez les Deux Ensemble Quand :

  • Vous cherchez un emploi sérieusement (liez portfolio dans CV)
  • Vous construisez une marque personnelle
  • Vous changez de carrière (montrez les compétences transférables visuellement)
  • Vous travaillez dans des domaines créatifs ou techniques

La Puissance de Combiner les Deux

Voici la stratégie gagnante : utilisez votre CV pour ouvrir la porte, et votre portfolio pour conclure.

Dans votre CV : Incluez un lien vers votre portfolio près de vos coordonnées. Beaucoup de recruteurs cliqueront pour en savoir plus sur les candidats prometteurs.

Dans votre portfolio : Incluez une version PDF téléchargeable de votre CV. Cela donne aux visiteurs le format traditionnel dont ils pourraient avoir besoin pour les processus formels.

Le résultat : Vous couvrez tous les angles. Vous satisfaites les exigences formelles tout en vous différenciant avec une présence en ligne professionnelle.

Qui a le Plus Besoin d'un Site Portfolio ?

Bien que tout le monde puisse bénéficier, certains professionnels gagnent plus :

Essentiel pour :

  • Designers (UX, UI, graphique, intérieur)
  • Développeurs et ingénieurs
  • Rédacteurs et créateurs de contenu
  • Photographes et vidéographes
  • Professionnels du marketing
  • Consultants et coachs

Très bénéfique pour :

  • Chefs de projet (montrez des études de cas)
  • Commerciaux (montrez des résultats)
  • Cadres (construisez le thought leadership)
  • Personnes en reconversion (démontrez de nouvelles compétences)

Moins critique mais toujours précieux pour :

  • Rôles corporatifs traditionnels
  • Postes d'entrée de gamme
  • Industries très réglementées

Créer Votre Portfolio N'a Pas à Être Difficile

Voici la bonne nouvelle : vous n'avez pas besoin de compétences techniques ou de semaines de temps pour créer un site portfolio professionnel.

Les outils modernes vous permettent de créer une présence en ligne soignée en minutes. Pastefolio, par exemple, utilise l'IA pour transformer votre CV ou bio en un beau site instantanément. Aucune compétence en design requise.

Passer à l'Action

Si vous cherchez actuellement un emploi ou pensez à votre carrière :

  1. Mettez à jour votre CV - Assurez-vous qu'il est actuel et compatible ATS
  2. Créez votre portfolio - Commencez simple ; vous pourrez toujours ajouter plus tard
  3. Liez-les ensemble - Ajoutez l'URL de votre portfolio à votre CV
  4. Partagez stratégiquement - Utilisez votre portfolio sur LinkedIn et en networking

Le marché de l'emploi est compétitif. Se démarquer nécessite plus qu'un CV soigné. Cela nécessite de montrer qui vous êtes et ce dont vous êtes capable.

Votre site portfolio est ainsi que vous le faites.

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